Отложенные
Корзина
Войти
Мои книги
Шаблоны документов для управления проектами
Лидер будущего. Как направлять энергию команды с помощью драйв-совещаний и фасилитации
Кадровый голод. Формируем 100%-ный штат в условиях тотального дефицита сотрудников
Ключевые идеи книги: Практика менеджмента. Питер Друкер
Организация как система. Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга
Стратегия
Управление командой
Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI
Выход из кризиса. Новая парадигма управления людьми, системами и процессами
Практики регулярного менеджмента. Управление исполнением, управление командой
Совещания по Адизесу. Практическое руководство
Конкурентная стратегия: Методика анализа отраслей и конкурентов
Инструменты бережливого производства II: Карманное руководство по практике применения Lean
Как навести порядок в своем бизнесе. Как построить надежную систему из ненадежных элементов. Практикум
Канбан и «точно вовремя» на Toyota. Менеджмент начинается на рабочем месте
Проектное управление. Как правильно делать правильные вещи
Конкурентное преимущество: Как достичь высокого результата и обеспечить его устойчивость
Управление компанией
Главный по финансам. Как стать сильным финансовым директором
Непобедимая компания. Как непрерывно обновлять бизнес-модель вашей организации, вдохновляясь опытом лучших
Настольная книга финансового директора
Финансовый менеджмент и управленческий учет для руководителей и бизнесменов
Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR
Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатов