Реклама
текстОбъем 64 страницы
Современные компании все больше уделяют внимания удержанию и развитию своих сотрудников. Одним из инструментов, который поможет выстроить данную методологию, и является подход, описанный в книге. После прочтения вы поймёте, насколько просто реализовать процедуру проведения опроса «методом 360 градусов». Мы познакомим вас с технологией разработки профиля должности сотрудника и этапами создания модели компетенций, преимуществами использования «метода 360», а также конкретными шагами по его внедрению.
Я осталась в восторге, действительно книга- практикум! Все четко и структурировано изложено, читателю просто следует действовать по схеме и все получится( на себе проверено).
Спасибо автору за такую практически применимую книгу, много ценного почерпнул для себя! Все очень грамотно структурировано, каждый шаг, который нужно сделать.
Оставьте отзыв
Отзывы
2