Цитата из книги «Государственная кадровая политика и государственная служба»
государственной кадровой политике взаимодействуют субъективная сторона – руководитель и объективная – кадровый потенциал, кадры. Определение субъектов и объектов государственной кадровой политики и характера их взаимодействия – одна из основополагающих проблем современной теории и практики кадровой политики. В демократическом государстве субъектами выработки и реализации кадровой политики становятся многие социально-правовые институты: государственные, общественные, хозяйственные и предпринимательские структуры, самостоятельно хозяйствующие субъекты, органы местного самоуправления и др.
Жанры и теги
Возрастное ограничение:
0+Дата выхода на Литрес:
24 мая 2016Дата написания:
2013Объем:
433 стр. 6 иллюстрацийISBN:
978-985-06-2228-0Правообладатель:
Вышэйшая школа
