Отложенные
Корзина
Войти
Мои книги
Оптимизация и повышение эффективности систем адаптации, оценки и развития персонала. Внутрикорпоративная программа подготовки ключевых специалистов
Ключевые идеи книги: Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR. Джон Дорр
Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKR
ДАО производственной безопасности. Как трансформировать корпоративную культуру и сделать людей на производстве счастливее
Пожиратели времени. Как избавить от лишней работы себя и сотрудников
Huawei. Лидерство, корпоративная культура, открытость
Мастерство продажи
Эпоха Agile. Как умные компании меняются и достигают результатов
Ключевые идеи книги: SMART-цели. 10 простых шагов к вашим целям в карьере и личной жизни. Эс Джей Скотт
Вершитель судеб, или Записки провинциального рекрутера
Ценовое преимущество: Сколько должен стоить ваш товар?
Анатомия мира. Как устранить причины конфликта
Фактор успеха. Маленькие шаги к большому результату
Токсофф.net. Как управлять токсичным окружением
Теория организации
Эффективный закупщик. Все секреты в одной книге
Новое долголетие. На чем будет строиться благополучие людей в меняющемся мире
Многообразие. Инклюзивность. Равенство. Первая книга о diversity & inclusion на русском языке
Ключевые идеи книги: Фирма. История «МакКинзи» и ее тайного влияния на американский бизнес. Дафф МакДональд
Финансы для менеджеров понятным языком
101 совет оратору
Профессиональный администратор проекта. Полное руководство
Менеджмент цифрового мира
Управление персоналом: теория и практика. Организация обучения и дополнительное профессиональное образование персонала