Цитаты из книги «Самурай без меча», страница 4

Преданность другим порождает их преданность вам. Только тот, кто сам предан кому-либо, может претендовать на звание лидера. Если вы стремитесь к тому, чтобы люди последовали за вами, усвойте «секрет преданности»: посвятите всего себя лидеру .

лучше искать, чем зазывать, ставить задачи, чем учить .

Будьте лидером, а не начальником Человек, который вас боится, выполнит приказы, но никогда не будет верным. Если вы ставите себя выше своих работников, то  знайте: как только судьба от вас отвернется, они отвернутся то же. Люди, которых вел за  собой я, согласились бы по моей просьбе пройти и через врата ада. Но если бы я относился к ним с презрением, они сбежали бы от меня при первой возможности – и правильно бы сделали.

Исключительная работоспособность позволяет тем, у кого ничего нет, превзойти тех, кто обладает привилегиями и положением. В  этом «секрет усердия»: лидеры должны трудиться больше других .

Например, моя позиция такова: каждый раз, встречая потенциального союзника, я  спрашиваю себя: «Что я могу сделать, чтобы доставить этому человеку удовольствие?» А  затем делаю это! Всем знаком принцип «ты мне, я тебе». Если вы хотите сделать эту формулу по-настоящему эффективной, поменяйте местами ее слагаемые и сосредоточьте внимание на том, что можете дать другому. Лидеры, которые надеются привлечь союзников, должны сначала помочь другим получить то, чего они хотят. Но как узнать, что нужно д

И хотя едва перевалило за полдень, я распорядился начать праздник и принялся расхаживать среди рабочих, большинству из которых едва доставал до плеча, поощряя их есть и пить сколько душе угодно. С этой минуты они стали воспринимать меня в новом свете. До этого утра рабочие считали меня всего лишь прислужником князя Нобунаги. Но теперь они увидели во  мне лидера, который ставил себя наравне с  ними, не пытаясь подчеркивать свое превосходство. Их предыдущий начальник только бранился, отдавал распо