Реклама
Отложенные
Корзина
Войти
Мои книги
Мысли эффективно
Майнд-менеджмент. Решение бизнес-задач с помощью интеллект-карт
Управление бизнесом
Три пути в страну Oz. Как построить культуру настоящей ответственности
Пять пороков команды: практика преодоления. Программа для лидеров, менеджеров и модераторов
Корпоративная культура: Десять самых распространенных заблуждений
Живые. Как корпоративная культура спасает людей и компании
Ключевые идеи книги: Сбалансированная система показателей. От стратегии к действию. Роберт Каплан, Дэвид Нортон
Непобедимая компания. Как непрерывно обновлять бизнес-модель вашей организации, вдохновляясь опытом лучших
Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственности
Талант побеждает
Работа в радость. Бизнес-модель будущего
Видеть лес за деревьями. Системный подход для совершенствования бизнес-модели
Как спасти или погубить компанию за один день. Технологии глубинной фасилитации для бизнеса
Управление изменениями без потрясений и конфликтов
Краткое содержание «Смерть от совещаний. Как сделать совещания эффективными и вдохновляющими»
Принципы высокоэффективных руководителей. Управленческий наджинг. Бесстрессовый подход к управлению
Ключевые идеи книги: Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качества. Патрик Ленсиони
Управление результативностью
Как создать настоящую команду
Без шаблона. Как изменить организацию, сохранив силы, деньги и время
Восхождение по спирали. Теория и практика реформирования организаций
Управленческая элита. Как мы ее отбираем и готовим
Сила в доверии. Как создать и не потерять один из самых важных нематериальных активов компании
