Реклама
Отложенные
Корзина
Войти
Мои книги
Эффективный менеджер и руководитель
Как создать настоящую команду
Прорыв. Единственный путь развития бизнеса
Управление результативностью. Система оценки результатов в действии
Лидер будущего. Как направлять энергию команды с помощью драйв-совещаний и фасилитации
Убедить дракона. Руководство по переговорам с огнедышащими и трёхголовыми оппонентами
Без шаблона. Как изменить организацию, сохранив силы, деньги и время
Бизнес-модели для команд. Как работает ваша компания и какую роль (на самом деле) играет каждый сотрудник
Управление и мозг. Руководство по развитию и мотивации сотрудников. Помощь для руководителей
Инструменты командной работы. Пять способов сплотить команду, выстроить доверительные отношения и добиться высоких результатов
Responsing. Как повысить ответственность подчиненных
Бизнес как часы: Руководство по настройке операционки
Стратегии перемен. Как добиться выдающихся результатов в нестабильные времена
Люди – как ими управлять
Стратегия чистого листа. Как перестать планировать и начать делать бизнес
Доверие в бизнесе. Новая стратегия успеха в эпоху тотального недоверия
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес
Путеводитель по TWI. Все о лучшей в мире системе наставничества и не только
Заметки корпората. 40 бизнес-практик, описаний принципов, технологий строительства и управления глобальными корпорациями
Управление бизнес-процессами по-человечески
Ключевые идеи книги: Культурный код. Секреты чрезвычайно успешных групп и организаций. Дэниел Койл
Ключевые идеи книги: Обнимите своих сотрудников. Прививка от жесткого менеджмента. Джек Митчелл
Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной команды