Отложенные
Корзина
Войти
Мои книги
Ключевые идеи книги: Уполномоченные: обычные люди, экстраординарные продукты. Марти Каган, Крис Джонс
Управление проектным бизнесом
Управление и мозг. Руководство по развитию и мотивации сотрудников. Помощь для руководителей
Матрица перемен. Как повысить эффективность изменений в компании
Краткое содержание «Почему не все любят ходить на работу. Правда о вовлеченности сотрудников»
Краткое содержание «Принцип пирамиды Минто»
Устойчивость команд в турбулентное время
Лаборатория презентаций: Формула идеального выступления
Результативность. Секреты эффективного поведения
Быть лидером. Правила выдающихся СЕО, политиков и общественных деятелей XXI века
Ключевые идеи книги: Серьезный разговор об ответственности. Что делать с обманутыми ожиданиями, нарушенными обещаниями и некорректным поведением. Керри Паттерсон и др.
Ключевые идеи книги: Как преодолеть кризисы менеджмента. Диагностика и решение управленческих проблем. Ицхак Адизес
Миллиард за мечту, или Как дерзость и непомерные амбиции Адама Неймана построить новое общество обернулись крахом империи WeWork
Ключевые идеи книги: Корпоративная культура Toyota. Уроки для других компаний. Джеффри Лайкер, Майкл Хосеус
Управление персонажами в IT
Менеджмент цифрового мира
Agile Transformation in IT-organizations
Окружи себя лучшими. Клаудио Фернандес-Араос. Саммари
8 главных KPI – показателей эффективности бизнеса. Как считать? Зачем считать?
Что дальше? Теория инноваций как инструмент предсказания отраслевых изменений
Найти умного. Как проверить логическое мышление и творческие способности кандидата
Hard Thing About Hard Things
Легко не будет. Бен Хоровиц (обзор)
Заметки корпората. 40 бизнес-практик, описаний принципов, технологий строительства и управления глобальными корпорациями
