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4. Elementos de la empresa (pública y privada)

Independientemente de que una empresa sea pública o privada, cualquier organización está compuesta por unos elementos.

Dichos elementos componen el conjunto de herramientas que le facilitan a la empresa cumplir sus objetivos y desarrollar su actividad. Se dividen en dos grandes grupos:

1 Factores activos: son los elementos más importantes en una empresa. Dentro de esta categoría, además, se pueden encontrar los diferentes grupos que componen la empresa, tales como:Los propietarios del capital o socios.Los administradores o directivos.Los empleados.

2 Factores pasivos: se presentan en la empresa como factores de carácter limitado y hacen referencia a los elementos materiales e inmateriales.

Actividades

5. Indicar si los siguientes elementos son factores activos o pasivos:

1 Empleados.

2 Dinero en efectivo.

3 Mercancías.

4 Equipos informáticos.

5 Edificio.

6 Clientes.

5. Clases de empresa

Aunque se han analizado dos tipos de empresa, existe una diversidad más amplia en función del criterio que se utilice para su clasificación. Por ello, hay tantas empresas como criterios se usen.

Los criterios más utilizados para clasificar las empresas son:

1 Según la propiedad del capital: pública, privada y mixta.

2 Según su tamaño: microempresa, pequeña empresa, mediana empresa y gran empresa.

3 Según el sector donde realice la actividad: primaria, secundaria y terciaria.

4 Según su forma jurídica: individual o societaria.

5 Según su ámbito de actuación: internacional, nacional, regional y local.

5.1. Según la propiedad del capital

Como se ha visto, en función de que el capital esté en manos públicas o privadas existen:

1 Empresas públicas: el capital pertenece al Estado, las Comunidades Autónomas, los Ayuntamientos, etc.

2 Empresas privadas: la propiedad de la empresa está en manos privadas, que corresponde con una persona física o jurídica.

3 Empresas mixtas: la propiedad de la misma está compartida entre particulares y organismos públicos.

5.2. Según su tamaño

Se puede hacer una distinción según el tamaño de la empresa entre microempresa, pequeña, PYME y gran empresa. El tamaño de la empresa se puede establecer en función de los criterios de volumen de negocio anual, número de trabajadores y balance general anual.

Sabía que…

Las empresas activas registradas en el DIRCE desarrollaron sus actividades en 3.771.343 locales implantados en todo el territorio nacional. Por comunidades autónomas, Cataluña concentró el 18,5 % del total de locales, Comunidad de Madrid el 15,6 % y Andalucía el 15,4 %.

5.3. Según el sector donde realice su actividad

Existen tres tipos de actividad económica en una sociedad: primaria, secundaria y terciaria.

Nota

Cuanto más desarrollada es una economía, más importancia abarca el sector terciario.

La clasificación de una actividad en un determinado sector viene determinada por la Clasificación Nacional de Actividades Económicas (CNAE), quedando de la siguiente manera:

1 Sector primario: comprende aquellas actividades que se dedican a la extracción de los recursos naturales, destinándolos al consumo o a la comercialización. Este grupo estaría compuesto por la agricultura, la ganadería, la pesca, la minería, etc.

2 Sector secundario: hace referencia a las actividades ligadas con la industria y la producción, es decir, las empresas que transforman los recursos del sector primario.

3 Sector terciario: formado por aquellas empresas que prestan servicios tales como el trasporte, el turismo, etc.

Sabía que…

En la actualidad se está incluyendo un nuevo sector formado por los servicios altamente intelectuales, tales como innovación, desarrollo, investigación, etc. Dicho sector es conocido como sector cuaternario.

El siguiente gráfico muestra la evolución de la población ocupada por sectores de actividad entre los años 1900 y 2016.

Se observa que la ocupación en el sector primario ha ido en detrimento a favor de la del sector terciario. En la actualidad, la ocupación del sector primario no alcanza el 10 %, mientras que el sector terciario supera el 70 %.

El sector secundario alcanza su punto máximo en el año 1970, a causa de las revoluciones industriales.

Actividades

6. ¿Por qué en la actualidad hay más empresas del sector terciario que del primario?

5.4. Según su forma jurídica

Según su forma jurídica, existen empresas individuales (formadas por personas físicas que responden de manera ilimitada con su patrimonio) y societarias (formadas por personas jurídicas, tales como las sociedades anónimas, limitadas, etc.).

Sabía que…

Con la entrada en vigor de la Ley 14/2013, el emprendedor persona física, podrá limitar su responsabilidad por las deudas que traigan causa del ejercicio de su actividad empresarial o profesional, mediante la asunción de la condición de <<Emprendedor de Responsabilidad Limitada>>, tal como se regula en los artículos 7 al 12 de la citada ley.

A continuación, se muestra un esquema con los tipos más frecuentes de empresa individual y societaria.

5.5. Según su ámbito de aplicación

Este criterio de clasificación se realiza en base a la zona geográfica donde la empresa opera.

Así pues, según la zona geográfica donde la empresa opera, se encuentran las siguientes empresas:

1 Local: la empresa realiza su actividad en un determinado municipio o ciudad.

2 Regional: la empresa realiza su actividad dentro de una región determinada.

3 Nacional: la empresa realiza su actividad dentro de todo el territorio español.

4 Multinacional: rebasa los límites de actuación nacionales por dos o más países. Además, dentro de las empresas multinacionales, se encuentran las siguientes variantes:Internacionales: penetran en otros países por alguna estrategia que no sea la inversión directa.Transnacional: actividades empresariales que pertenecen y sobre las que ejercen su control personas de distintas nacionalidades.Supranacional: empresas que no tienen vinculación fija con ningún país. Manejan sus negocios por distintas capitales según les interese.

En la actualidad, las empresas pueden situarse en cualquier zona geográfica gracias a las herramientas que proporcionan la globalización económica.

Recuerde

El tamaño de la empresa se puede establecer en función de diversos criterios entre los que pueden destacar: volumen de negocio anual, número de trabajadores y balance general anual.

Aplicación práctica

Patricia Sánchez, directora general de Ciroli S. L., le facilita la siguiente información sobre la empresa:

1 20 trabajadores.

2 Un volumen de negocios de 9 millones de €.

3 Ejerce su actividad en la Comunidad Autónoma andaluza.

4 Se dedica a la elaboración de vigas de metal.

5 La propiedad del capital queda en su totalidad en manos privadas.

Con estos datos, ¿ante qué tipo de empresa se encuentra?

SOLUCIÓN

Según su tamaño, se trata de una empresa pequeña, ya que su volumen de negocio no supera los 10 millones de euros y cuenta con una plantilla inferior a los 50 trabajadores.

Según su ámbito de aplicación, se está ante una empresa regional, ya que su actividad la realiza dentro de una Comunidad Autónoma.

Según su forma jurídica, es una empresa societaria.

Según la propiedad del capital, se trata de una empresa privada.

Por último, según el sector donde realiza su actividad, Ciroli S. L. es una empresa que opera en el sector secundario.

6. Funciones de las empresas. Jerarquía

Cualquier tipo de empresa, en una economía de mercado y como consecuencia de la ejecución de la actividad económica, cumple distintas funciones que pueden ser de carácter genérico o específico.

Las funciones genéricas más importantes son:

1 Organiza y dirige el proceso de elaboración de productos o servicios y, por consiguiente, contribuye a la satisfacción de las necesidades de los consumidores.

2 Asume riesgos técnicos y económicos como consecuencia de la puesta en marcha de la actividad económica.

Cuando se habla de riesgos técnicos, se está haciendo referencia a la evolución de las tecnologías, pudiendo la empresa quedar obsoleta. Los riesgos económicos los asume la empresa cuando adelanta el salario al trabajador sin que se haya vendido su producto en el mercado.

No obstante, de forma específica, en el desempeño de la actividad empresarial se realizan muchas labores que han pasado a ser de ámbitos específicos de conocimientos que se conocen también como funciones empresariales.

Jerárquicamente, se pueden clasificar dichas funciones de la siguiente manera:

1 Precisar los objetivos, los recursos y la organización de la empresa a corto, medio y largo plazo; estas acciones son propias de la dirección de la empresa.

2 Gestión de la contabilidad y las finanzas de la empresa, propias de los departamentos económico y financiero.

3 Comercialización e investigación de mercados.

4 Diseño del producto, así como su elaboración.

5 Selección del personal y gestión de los recursos humanos.

6 Control de toda la documentación de la empresa.

Cada empresa establece una manera distinta de realizar dichas funciones, por ejemplo una empresa grande tendrá un departamento para gestionar cada función y, por otra parte, en la empresa pequeña, una sola persona puede encargarse de varias funciones.

Actividades

7. Razonar si la empresa cumple más funciones a parte de las mencionadas. En caso afirmativo, nombrarlas y explicarlas.

7. La función administrativa

Antes de analizar la función administrativa en sí, conviene aproximarse al término de administración para poder contextualizar este punto.

La administración es una de las actividades más importantes en la empresa, ya que el resultado de una empresa depende de cómo se dirigen las personas y lo recursos de manera eficaz y eficiente, con el fin de alcanzar los objetivos propuestos y sin dejar de lado los cambios externos provocados por la tecnología, la legislación, los competidores, etc.

Por tanto, una empresa que está bien administrada es aquella que realiza su actividad de manera eficaz y eficiente mediante el uso de personas para poder lograr los objetivos determinados.

Del concepto de administración, destacan tres puntos básicos:

1 Las actividades que realiza la empresa se hacen a través de personas.

2 El trabajo tiene que hacerse eficaz y eficientemente, es decir hacer las cosas adecuadas y hacerlas bien.

3 La administración es una actividad que conforma todo un proceso secuencial de actividades.