Реклама
Отложенные
Корзина
Войти
Мои книги
Выбор. Правила Голдратта
Техники успешного рекрутмента
Краткое содержание «Первые 90 дней. Стратегии успеха для новых лидеров всех уровней»
Должностная инструкция руководителя, или Управленческая восьмёрка
Сага о служебных совещаниях. Как правильно готовить, проводить и контролировать совещания
Партнерское соглашение: Как построить совместный бизнес на надежной основе
50 советов по нематериальной мотивации
Регулярный менеджмент. Технология эффективного управления по целям
KPI И ПРОИЗВОДСТВО #2. СЕРИЯ KPI-DRIVE #6
Ключевые идеи книги: Карьера менеджера. Ли Якокка
HR-аналитика. Путеводитель по анализу персонала
ТренИрские шрамы. 33 правила и принципа корпоративного тренира
Ключевые идеи книги: Легко не будет. Как построить бизнес, когда вопросов больше, чем ответов. Бен Хоровиц
Дилемма инноватора: Как из-за новых технологий погибают сильные компании
Управление оплатой труда. Разработка системы грейдов
Никаких правил. Уникальная культура Netflix
Одиссея российского топ-менеджера. Как сделать бизнес сильнее в эпоху кризиса
Секреты фасилитации. SMART-руководство по работе с группами
Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за таланты
Продажи
В погоне за кадрами. Маркетинговые инструменты для привлечения сотрудников
Ключевые идеи книги: Дао Toyota. 14 принципов менеджмента ведущей компании мира. Джеффри Лайкер
Ключевые идеи книги: Как достичь цели. Четыре дисциплины исполнения. Шон Кови, Крис Макчесни, Джим Хьюлинг
Корпоративная культура – зеркало руководителя?