Отзывы на книгу «Дело не в кофе: Корпоративная культура Starbucks», страница 4, 38 отзывов

Если вы начинающий руководитель то пожалуй эта книга подскажет Вам как себя не стоит вести, а как стоит. Хорошая философия, построенная на очевидных вещах. Дело не в кофе, дело в людях. Люди это самое главное. Отношение к людям это результат успеха бизнеса.

Прекрасная и лёгкая книга. Можно почерпнуть много интересного для себя, особенно если ты студент или новичок в мире бизнеса. Идеи прекрасны.

Для меня как начинающего руководителя, книга показалась интересной с точки зрения психологии управления, взаимоотношений с людьми и об отношение к клиенту. Обязательно по мере моих сил попробую внедрить ценности описанные в книге в нашу компанию. Так как вид деятельности у нас с автором одинаковые (отличается маштаб), но не амбиции и цели увидел проблемы скотрыми столкнулся старбакс, очень схожими с теми которые я переживаю сейчас. Морально мне стало легче, спасибо.

Хорошая книга, легко читается. Очень много полезных вещей, которые можно вынести для себя из этой книги. Если Вам не безразлично отношение к работе и к сотрудникам, то данная книга обязательна к прочтению.

Если вы желаете милой и позитивной мотивации для радужного мира бизнеса – тогда книга станет вашим другом.

Однако я работаю в кофейной индустрии и могу лишь негодовать. Каждая глава и примеры окрашивали Старбакс в идеальные и правильные тона, а советы скорее подходят для проповедей. Скорее замылит вам взгляд и критический взгляд на ситуации, нежели поможет. Бесполезно, глупо и сплошное враньё.

P.S. Язык написания поймут даже младенцы. Серьёзных формулировок здесь в не найдёте. «Шляпа». Вы серьёзно?

Познавательно, откуда берут корни успеха в бизнесе кафе и ресторанов. Здесь есть и основа, и куда двигаться, и как мотивировать и продолжать искать новые пути развития Вашего пути в общественном питании!

Интересно было узнать что в Старбакс такая культура. открыл его для себя с другой стороны. Также почерпнул для себя несколько идей

Категорически не рекомендую тратить время и деньги на эту книгу. В каждой главе достаточно прочитать 2 параграфа – остальное повтор того, что в них написано. Кроме этого, автор иногда идет еще дальше и повторяет то, что написано в предыдущих главах((((( Очень мало примеров из своей жизни. На мой взгляд: книга и не о культуре, и не о кофе.