Книги, похожие на «HR без стереотипов», Галина Подовжняя

Управление численностью персонала современной организации

Ключевые идеи книги: Бережливое производство. Как избавиться от потерь и добиться процветания вашей компании. Джеймс Вумек, Дэниел Джонс

Hr-аналитика. Аналитика данных в управлении персоналом. Учебное пособие для вузов

Корпоративная презентация: Как продать идею за 10 слайдов

От эксперта к руководителю

Начинающему тренеру

Управление заводом в стиле Кайдзен. Как снизить затраты и повысить прибыль

В поисках идеального потока. История Производственной системы Росатома

Развитие живой компании. Практикум по организационной терапии в гештальт-подходе. Том 1

Правильные знакомства. Нетворкинг без секретов

Цифровая трансформация для директоров и собственников. Часть 2. Системный подход

Ключевые идеи книги: Сотрудники на всю жизнь. Уроки лояльности от Southwest Airlines. Лорейн Грабс-Уэст

Мы вам перезвоним! Почему вас не нанимают на самом деле и как стать кандидатом, которого хотят все

Карманный справочник Великого руководителя, или 55 идей по мотивации персонала

Красная и желтая стратегии. Все, что нужно знать о бизнес-стратегии

Тотальный риск-менеджмент

Коучинг в бизнесе. Учебное пособие для вузов

4 роли руководителя

Система дистрибуции. Инструменты создания конкурентного преимущества

45 инструментов фасилитатора. Техники организации групповой работы

Краткое содержание «Почему не все любят ходить на работу. Правда о вовлеченности сотрудников»

Медиация в профессиональной деятельности. Урегулирование споров

HR+GPT

Саммари книги «Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечности»