Реклама
Отложенные
Корзина
Мои книги
Войти
Образование по-взрослому. Дух андрагогики развития
Быть лидером. Правила выдающихся СЕО, политиков и общественных деятелей XXI века
Зеркало для лидера. Меняй себя, чтобы управлять другими
Управление персоналом
Как спасти или погубить компанию за один день. Технологии глубинной фасилитации для бизнеса
Эйчаргейт. Нейроэйчар
Клиентоцентричность. Отношения с потребителями в цифровую эпоху
Ключевые идеи книги: Тойота Ката. Лидерство, менеджмент и развитие сотрудников для достижения выдающихся результатов. Майк Ротер
Практики регулярного менеджмента. Управление исполнением. Управление командой. Павел Безручко. Саммари
Кадровик: типовые положения и должностные инструкции
KPI- новые правила мотивации сотрудников
Стоимость ≠ ценность. Современные методики картирования потоков создания ценности с применением правила 80/20
Ключевые идеи книги: Пятая дисциплина. Искусство и практика самообучающейся организации. Питер Сенге
Правда о вовлеченности сотрудников
Танец перемен: новые проблемы самообучающихся организаций
Вдохновляющая мотивация
Современный стратегический анализ
Корпоративная культура. Учебник и практикум для академического бакалавриата
KPI И ПРОИЗВОДСТВО #2. СЕРИЯ KPI-DRIVE #6
Лучшая техническая поддержка
Эмоциональный интеллект в бизнесе. Решение сложных лидерских задач
Ключевые идеи книги: Кадровый эскалатор: нанять или воспитать лидера? Рэм Чаран, Стивен Дроттер, Джеймс Ноэль
Agile Transformation in IT-organizations