Отложенные
Корзина
Войти
Мои книги
Работа без страха. Как создать в компании психологически безопасную среду для максимальной командной эффективности
Alibaba и умный бизнес будущего. Как оцифровка бизнес-процессов изменила взгляд на стратегию
Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственности
Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечности
Непобедимая компания. Как непрерывно обновлять бизнес-модель вашей организации, вдохновляясь опытом лучших
Развитие бизнеса: инструменты прибыльного роста
Успех без стратегии. Технологии гибкого менеджмента
Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры
Взлом стратегии. Начните с главного и получите результат
Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей
Ключевые идеи книги: Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR. Джон Дорр
Четыре шага к озарению. Стратегии создания успешных стартапов
Видеть лес за деревьями. Системный подход для совершенствования бизнес-модели
Как создать настоящую команду
Управление командой
Кто. Решите вашу проблему номер один
Классические работы по менеджменту
Принцип «черного ящика». Как превратить неудачи в успех и снизить риск непоправимых ошибок
Стратегическая сессия: Как обеспечить появление прорывных идей и нестандартное решение проблем
Доставляя счастье. От нуля до миллиарда: история создания выдающейся компании из первых рук
Эффективная обратная связь
KPI. Внедрение и применение
KPI, которые убьют ваш бизнес. Мини-книга
Правила команды. Искусство думать вместе