Книги, похожие на «Впереди перемен», Джон Коттер

Простите, я разрушил вашу компанию. Почему бизнес-консультанты – это проблема, а не решение

Инструменты командной работы. Пять способов сплотить команду, выстроить доверительные отношения и добиться высоких результатов

Рефрейминг организации: Компания как фабрика, семья, джунгли и храм

Управление результативностью

Деловая игра «Деятельность руководителя на этапе вступления в должность»

Сила в доверии. Как создать и не потерять один из самых важных нематериальных активов компании

Ключевые идеи книги: Теория ограничений Голдратта. Системный подход к непрерывному совершенствованию. Х. Уильям Деттмер

Метод стартапа. Предпринимательские принципы управления для долгосрочного роста компании

Управление командой

Интеграционный менторинг в бизнесе. Размышления и инструменты

Проджект-менеджмент. Как быть профессионалом

Цифровая трансформация для директоров и собственников. Часть 2. Системный подход

Российские быстрорастущие технологические компании. Том 1. Кейсы из коллекции Высшей школы бизнеса ВШЭ

Менеджмент: Природа и структура организаций

Закон успешных инноваций: Зачем клиент «нанимает» ваш продукт и как знание об этом помогает новым разработкам

Управляй будущим. Как принимать решения в условиях неопределенности

4 роли руководителя

Управление бизнес-процессами. Практическое руководство по успешной реализации проектов

11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес

Инфографика по книге: Agile для себя: система личных достижений в работе и жизни. Джей Ди Мейер

Стратегическое сафари. Экскурсия по дебрям стратегического менеджмента

Открывая организации будущего

Быстрее, лучше, дешевле. Девять методов реинжиниринга бизнес-процессов

Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качества