Цитата из книги «Не сходите с ума на работе, или Как создать спокойную компанию»

Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечности

Ключевые идеи книги: Хорошая стратегия, плохая стратегия. В чем отличие и почему это важно. Ричард Румельт

Метод параноика. Как взять под контроль неопределённость в проектах при создании цифровых продуктов для бизнеса

Драйв: Что на самом деле нас мотивирует

Создавая инновации. Креативные методы от Netflix, Amazon и Google

Креативность

Гибкое управление. Как перевести всю компанию на скрам

Стратегия чистого листа. Как перестать планировать и начать делать бизнес

Взлом стратегии. Начните с главного и получите результат

Ключевые идеи книги: Уполномоченные: обычные люди, экстраординарные продукты. Марти Каган, Крис Джонс

Работа без страха. Как создать в компании психологически безопасную среду для максимальной командной эффективности

Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKR

Новые принципы делового общения. Как сфокусироваться на главном в эпоху коммуникативной перегрузки

Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственности

Решение проблемы инноваций в бизнесе. Как создать растущий бизнес и успешно поддерживать его рост

БРРР!-ЭФФЕКТ. Пособие по решению нерешаемых задач в бизнесе и жизни

Лидерство

Закон успешных инноваций: Зачем клиент «нанимает» ваш продукт и как знание об этом помогает новым разработкам

Дизайн-мышление для роста бизнеса: проектирование и масштабирование бизнес-моделей и экосистем

Проджект-менеджер маминой подруги! Ключевые навыки для успешной карьеры в управлении проектами и менеджменте

Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR

Метод стартапа. Предпринимательские принципы управления для долгосрочного роста компании