Цитаты из книги «Жесткий менеджмент: Заставьте людей работать на результат», страница 3

автор книги «Грязная работа: Как я спасал плохие компании и превращал хорошие в великие» (Albert

Клиентам я всегда говорю: чем меньше штат, тем лучше, идеально не иметь сотрудников вообще, если только это

никаких оправданий. И если вы никогда не читали «Послание к Гарсиа» Элберта

В своей книге «Величайший маркетинговый план» (The Ultimate Marketing Plan) я рассказываю о Величайшем Маркетинговом Грехе – быть скучным…

необходимо соблюдение четырех условий: 1) принимать главный тезис; 2) рассчитать истинную и общую стоимость; 3) иметь инструмент точного измерения ROI (окупаемости инвестиций); и 4) питать злостную нетерпимость к неудовлетворительному ROI.

Вам стоит знать прежде всего, что в управленцы Вилли Ломан сгодился бы еще хуже, чем в продавцы. Нет никаких свидетельств, что руководитель, которого любят подчиненные, обеспечивает большую производительность труда или приносит компании больше прибыли. Наоборот: в спорте, например, довольно часто случается, что неважные игроки сплачиваются вокруг неуспешного тренера, который им нравится, пытаясь воспрепятствовать его увольнению. Мало того, любовь работников не только не добавляет успешности босс

работник должен принести вам доход в разы больше той суммы, в которую

Понимая истинную природу ваших отношений и думая о них точно, вы будете управлять своим бизнесом и людьми, в нем занятыми, совсем иначе, чем те, кто настойчиво пытается видеть в наемных сотрудниках друзей, родственников, товарищей по команде или даже коллег.

Каждый наемный служащий думает, что он умнее своего босса. Ваши работники считают, что они перерабатывают, а им недоплачивают, что они вкладывают в ваш бизнес гораздо больше вас самих и, значит, вполне могут игнорировать или обходить ваши указания, стандарты и алгоритмы

по-настоящему ценные, честные, продуктивные работники, которых всегда небольшой процент, терпеть не могут бесполезных лживых бездельников. Хорошим работникам нравится, когда порядки по-настоящему жесткие

Бесплатно
549 ₽

Начислим

+16

Покупайте книги и получайте бонусы в Литрес, Читай-городе и Буквоеде.

Участвовать в бонусной программе
Возрастное ограничение:
12+
Дата выхода на Литрес:
02 мая 2014
Дата перевода:
2014
Дата написания:
2008
Объем:
310 стр. 51 иллюстрация
ISBN:
978-5-9614-3305-0
Правообладатель:
Альпина Диджитал
Формат скачивания:
Текст, доступен аудиоформат
Средний рейтинг 4,6 на основе 72 оценок
Текст, доступен аудиоформат
Средний рейтинг 4,9 на основе 27 оценок
Текст, доступен аудиоформат
Средний рейтинг 4,2 на основе 595 оценок
Текст, доступен аудиоформат
Средний рейтинг 4,4 на основе 158 оценок
Текст, доступен аудиоформат
Средний рейтинг 4,6 на основе 119 оценок
Текст, доступен аудиоформат
Средний рейтинг 4,5 на основе 76 оценок
Аудио
Средний рейтинг 4,5 на основе 1968 оценок
Текст, доступен аудиоформат
Средний рейтинг 4,4 на основе 590 оценок
По подписке
Текст, доступен аудиоформат
Средний рейтинг 4 на основе 8 оценок
По подписке
Аудио
Средний рейтинг 4,5 на основе 144 оценок
По подписке
Текст, доступен аудиоформат
Средний рейтинг 4,5 на основе 142 оценок
По подписке
Аудио
Средний рейтинг 4,3 на основе 6 оценок
По подписке
Аудио
Средний рейтинг 4,5 на основе 170 оценок
По подписке
Аудио
Средний рейтинг 4,1 на основе 59 оценок
По подписке
Аудио
Средний рейтинг 4,5 на основе 262 оценок
По подписке
Текст, доступен аудиоформат
Средний рейтинг 4,4 на основе 154 оценок
По подписке