Реклама
Отложенные
Корзина
Войти
Мои книги
Бизнес-модели для команд. Как работает ваша компания и какую роль (на самом деле) играет каждый сотрудник
Парус или тормоз: как работать с корпоративной культурой
Мифы и правда о MBTI и корпоративной культуре. Как управлять собой и другими
Новая модель организации. Как построить более сильную и гибкую организацию по правилам ведущих компаний мира
Особенности адаптации и развития персонала в современных организациях. (Бакалавриат, Магистратура). Монография.
Доверие в бизнесе. Новая стратегия успеха в эпоху тотального недоверия
Ищу человека. Как нанимать правильных людей в ваш бизнес уже сегодня
Продавая незримое: Руководство по современному маркетингу услуг
Как провести стратегическую сессию? Руководство по подготовке и проведению
Моя следующая версия – «Я 2.0». Осознанное управление профессиональным развитием
Управление по целям и ключевым результатам: Как распространить методологию OKR на всю организацию
Бизнес-трекинг. Как повысить прибыль компании с помощью ключевых показателей эффективности
Разрешение конфликтов
Визуальная упаковка смыслов: как захватывать внимание, доносить идеи и продавать в современном визуальном мире
Обучение со смыслом: 13 правил для тех, кто учит взрослых
Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной команды
Легенда бренда. Как создать историю, которая сделает ваш бизнес культовым
Непобедимая компания. Как непрерывно обновлять бизнес-модель вашей организации, вдохновляясь опытом лучших
Метод Jobs to Be Done. Проектирование клиентоориентированного продукта
Корпоративные университеты России – 2023
Agile, который работает. Как правильно трансформировать бизнес во времена радикальных перемен
Библия фасилитатора: модель, технологии, инструменты
Системное мышление для руководителей: Практика решения бизнес-проблем