Реклама
Отложенные
Корзина
Войти
Мои книги
Бизнес-модели для команд. Как работает ваша компания и какую роль (на самом деле) играет каждый сотрудник
Разрешение конфликтов
Игропрактик – профессия будущего
Продажи
Интервью при отборе. 58 лучших вопросов из практики крупнейших компаний мира
Развитие живой компании. Практикум по организационной терапии в гештальт-подходе. Том 1
Пять ролей руководителя. Правила и приемы успешного менеджера
Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатов
Деловая игра «Деятельность руководителя на этапе вступления в должность»
Ключевые идеи книги: Цели по HARD. Как прийти туда, куда вы хотите. Марк Мерфи
Вместе быстрее
Путь к изменению. Трансформационные метафоры
Универсальная структура коуч-сессии
Книга решений. 50 моделей стратегического мышления
Интервью с самим собой. Индивидуальный ассесмент как инструмент самоанализа руководителя
Продавайте Больше, Быстрее, Дороже, Чаще
Инструменты работы модераторов. По результатам I слёта
Ключевые идеи книги: Организация, ориентированная на стратегию. Роберт Каплан, Дэвид Нортон
Жизнь в потоке: Коучинг
Зачем делать анализ конкурентов
Алхимия публичных выступлений. Как заворожить зрителя? #13принциповмагии
Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников
Системное мышление. Границы ментальных моделей и системное видение мира
Путь самурая 2.0. Бережливое мышление