Отложенные
Корзина
Войти
Мои книги
Ключевые идеи книги: Alibaba и умный бизнес будущего. Как оцифровка бизнес-процессов изменила взгляд на стратегию. Цзэн Мин
Порядок в Хаосе. Objective and Key Results (OKR)
Управление изменениями
Деловое общение
Обзор книги Р. Чалдини «Психология влияния»
Культура организаций Кремниевой долины
Саммари книги «Я знаю, чего ты хочешь. Как просчитывать мысли и поступки окружающих»
Искусство добиваться своего
Ключевые идеи книги: Экстремальная ответственность: как «морские котики управляют и побеждают». Джоко Виллинк, Лейф Бабин
Саммари на книгу «Дао Toyota: 14 принципов менеджмента ведущей компании мира». Джеффри Лайкер
Актуальный HR-брендинг. Секреты лучших работодателей
HR читает книги
Ключевые идеи книги: Миграция ценности. Что будет с вашим бизнесом послезавтра? Адриан Сливотски
Команда рулит. Управление изменениями в цифровой среде
12 элементов успешного менеджмента
Управленческая эффективность руководителя
Математическая статистика для психологов. Учебник
Личная эффективность руководителя
Краткое содержание «Типы людей и бизнес. Как 16 типов личности определяют ваши успехи на работе»
Инфографика по книге: Принцип 80/20. Главный принцип высокоэффективных людей. Ричард Кох
Ключевые идеи книги: Хороший босс, плохой босс. Как стать лучшим, научившись на ошибках худших. Роберт Саттон
Саммари книги «Действуй как лидер, думай как лидер»
Как реализовать стратегию развития. Часть 1. Дорожная карта реализации стратегии
Вначале была собака. Двадцать лет экспериментов