Отложенные
Корзина
Войти
Мои книги
Ключевые идеи книги: Эмоциональная гибкость. Как научиться радоваться переменам и получать удовольствие от работы и жизни. Сьюзан Дэвид
Обратная связь в бизнесе
Менеджмент. Маркетинг. Лидерство: Лучшее за 2015 год
Сильнейшие. Бизнес по правилам Netflix
Сила конфликта. Как с помощью споров наладить отношения с окружающими
БС88 Сергей Бехтерев: Как работать в рабочее время?
Ключевые идеи книги: Серьезный разговор об ответственности. Что делать с обманутыми ожиданиями, невыполненными обещаниями и некорректным поведением. Керри Паттерсон и др.
Цифровая трансформация бизнеса
Ключевые идеи книги: Эмоциональная гибкость: путеводитель для лидера. Завоевать расположение коллег, управлять решениями партнеров. Керри Флеминг
Ключевые идеи книги: Организационная культура и лидерство. Эдгар Шейн
Бог менеджмента. Как всего четыре принципа управления приведут команду к результату
Мастер обратной связи. В бизнесе и в жизни
Ключевые идеи книги: Когда: научно обоснованные секреты идеального тайминга. Дэниел Пинк
Без ограничений! Как выйти за рамки своих возможностей
Великая сила перемен. Три шага по лестнице значимых изменений к успеху
Совершенство сейчас. Как гуманный менеджмент делает бизнес сильнее
Обзор книги П. Друкера «Эффективное управление предприятием»
Саммари на книгу «Управление жизненным циклом корпораций». Ицхак Адизес
Ключевые идеи книги: Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы. Патрик Ленсиони
Бизнес incognita: Как расширить границы предпринимательского мышления
Семь навыков высокоэффективных людей. Стивен Р. Кови (обзор)
Как стать генеральным директором
Сила в доверии. Как создать и не потерять один из самых важных нематериальных активов компании
Организационная устойчивость