Реклама
Отложенные
Корзина
Войти
Мои книги
Простите, я разрушил вашу компанию. Почему бизнес-консультанты – это проблема, а не решение
Командный подход. Создание высокоэффективной организации
Новая модель организации. Как построить более сильную и гибкую организацию по правилам ведущих компаний мира
Работа без страха. Как создать в компании психологически безопасную среду для максимальной командной эффективности
Организационная устойчивость
Танец перемен: новые проблемы самообучающихся организаций
Ключевые идеи книги: Rework. Бизнес без предрассудков. Джейсон Фрайд, Дэвид Хайнемайер Хенссон
Менеджмент. Главные идеи
Полный вперед! Дайте волю Видению властвовать в вашей работе и вашей судьбе
Ключевые идеи книги: Джек. Мои годы в GE. Джек Уэлч, Джон Бирн
Рефрейминг организации: Компания как фабрика, семья, джунгли и храм
Организационная структура
Исполнение: система достижения целей
Организация как система. Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга
Взаимная лояльность. Легендарная стратегия искреннего привлечения клиентов
Ключевые идеи книги: Как достичь цели. Четыре дисциплины исполнения. Шон Кови, Крис Макчесни, Джим Хьюлинг
Как стать первоклассным руководителем
Никогда не управляйте в одиночку и другие правила современного лидерства
Ключевые идеи книги: Пятая дисциплина. Искусство и практика самообучающейся организации. Питер Сенге
Правда о вовлеченности сотрудников. Причины, из-за которых люди ненавидят свою работу
Ключевые идеи книги: В поисках совершенства. Уроки самых успешных компаний Америки. Томас Питерс, Роберт Уотерман-младший
Саммари на книгу «Управление жизненным циклом корпораций». Ицхак Адизес