Отложенные
Корзина
Войти
Мои книги
Главный учебник HR в мире
Спиральная динамика для бизнеса. Как создать сильную и быструю компанию
Слон на танцполе. Как Герман Греф и его команда учат Сбербанк танцевать
Саммари на книгу «Управление жизненным циклом корпораций». Ицхак Адизес
Ключевые идеи книги: Обнимите своих сотрудников. Прививка от жесткого менеджмента. Джек Митчелл
Эмоциональный интеллект
Ключевые идеи книги: Маверик. История успеха самой необычной компании в мире. Рикардо Семлер
Лидерство
Я слышу, что вы думаете на самом деле
Порядок в Хаосе. Objective and Key Results (OKR)
Методы принятия решений
Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результат
Ключевые идеи книги: Сотрудники на всю жизнь. Уроки лояльности от Southwest Airlines. Лорейн Грабс-Уэст
Развитие лидеров
Организационная структура
Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатов
Ключевые идеи книги: Выбор сильнейших. Как лидеру принимать главные решения о людях. Клаудио Фернандес Араос
Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR
Ключевые идеи книги: Управляя изменениями. Как эффективно управлять изменениями в обществе, бизнесе и личной жизни. Ицхак Адизес
Герой и его команда. Как собрать, зажечь и достичь результатов
Управление изменениями
Ключевые идеи книги: Открывая организации будущего. Фредерик Лалу
Практики регулярного менеджмента. Управление исполнением, управление командой
Управление жизненным циклом компании. Как организации растут, развиваются и умирают и что с этим делать