Отложенные
Корзина
Войти
Мои книги
Кто владеет мячом? Как научить сотрудников держать «мяч» ответственности на своем «поле»
Лень-мышLEANие. Методика внедрения LEAN по-русски
Agile, Scrum, Фасилитация
Обзор книги Дж. Хоупа «Финансовый директор новой эпохи»
Управление людьми. Как эффективно руководить командой, добиваться лучших результатов и решать любые проблемы
Охота за головами. Набор кадров, конкурс, кадровый ассессмент
Ключевые идеи книги: Мотивация к работе. Фредерик Хeрцберг
Настольная книга венчурного предпринимателя. Секреты лидеров стартапов
Всё о SWOT-анализе
Чпуля №9. Дмитрий Абрамов. Product owner vs Product Manager
Как стать генеральным директором
Викиномика
Разумный рост. Система обучения и развития своей команды
Ключевые идеи книги: Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы. Патрик Ленсиони
Современный стратегический анализ
Ключевые идеи книги: Ключевые показатели менеджмента: как анализировать, сравнивать и контролировать данные, определяющие стоимость компании. Киран Уолш
Выбор сильнейших. Как лидеру принимать главные решения о людях
Курс на лидерство. Альтернатива иерархической системе управления компанией
Автоматизация бизнес-процессов
Из идеального реальному 2.0
Обзор книги Е. Добровольского и Б. Карабанова «Бюджетирование шаг за шагом»
Организационная устойчивость