Аудиокниги, похожие на «Саммари книги «Начни с „Почему?“ Как выдающиеся лидеры вдохновляют действовать»», Андрей Финагин

Саммари книги «Начни с „Почему?“. Как выдающиеся лидеры вдохновляют действовать»

Начни с почему. Саймон Синек (обзор)

Ключевые идеи книги: Лидеры едят последними. Почему некоторым удается создать сплоченную команду, а другим нет. Саймон Синек

Исполнение: система достижения целей

6 типов гениев. Как понять, что вам нравится делать, и вдохновить команду. Патрик Ленсиони. Саммари

Я – CEO. Как построить карьеру, бизнес в 200 странах и прожить 30 000 дней счастливо

Ключевые идеи книги: Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR. Джон Дорр

Ключевые идеи книги: Дилемма инноватора. Как из-за новых технологий погибают сильные компании. Клейтон Кристенсен

Стратегии перемен. Как добиться выдающихся результатов в нестабильные времена

Ключевые идеи книги: Догнать зайца. Как лидеры рынка выигрывают в конкурентной борьбе и как великие компании могут их настичь. Стивен Спир

Движущая сила организации. Как восточная философия бизнеса помогает компаниям преодолевать кризисы и процветать

Ключевые идеи книги: Маверик. История успеха самой необычной компании в мире. Рикардо Семлер

Оцифруйся или умри. Как трансформировать компанию с помощью искусственного интеллекта и обойти конкурентов

Ключевые идеи книги: От нуля до единицы. Заметки о стартапах, или как построить будущее. Питер Тиль, Блейк Мастерз

Саммари книги «Trillion Dollar Coach. Принципы лидерства легендарного коуча Кремниевой долины Билла Кэмпбелла»

Викиномика

Ключевые идеи книги: В поисках совершенства. Уроки самых успешных компаний Америки. Томас Питерс, Роберт Уотерман-младший

Совершенство сейчас. Как гуманный менеджмент делает бизнес сильнее

Саммари книги «Лидеры едят последними: как создать команду мечты»

Ключевые идеи книги: Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качества. Патрик Ленсиони

Ключевые идеи книги: Экономика впечатлений. Как превратить покупку в захватывающее действие. Джозеф Пайн II, Джеймс Гилмор

Командный подход. Создание высокоэффективной организации

Преодоление пропасти. Джордж Э. Мур (обзор)