Отложенные
Корзина
Войти
Мои книги
Ключевые идеи книги: Лидеры едят последними. Почему некоторым удается создать сплоченную команду, а другим нет. Саймон Синек
Стендап-дневник руководителя очень среднего звена. Сквозь смех и слезы о манипуляциях, дисциплине, комплексах и прочих корпоративных развлечениях
Ключевые идеи книги: Производственная система «Тойоты». Уходя от массового производства. Тайити Оно
Ключевые идеи книги: Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственность. Роджер Коннорс, Том Смит, Крейг Хикман
Воодушевление отделов продаж. Инструменты нематериальной мотивации
Стартап. Настольная книга основателя
135. Эффективное делегирование: как передавать задачи, чтобы их выполняли
Продажи людям: amoCRM от первого лица
Открывая организации будущего
Создан для продажи. Как построить бизнес, который сможет процветать без вас
Борьба за внимание. Книга-практикум для маркетологов, фрилансеров и предпринимателей
Краткое содержание «Гемба кайдзен: путь к снижению затрат и повышению качества»
Фиолетовая корова. Сделайте свой бизнес выдающимся!
Экономика впечатлений. Работа – это театр, а каждый бизнес – сцена
Управление стрессом для делового человека. Технологии управления стрессом, проверенные в корпоративных войнах, судебных баталиях и жестких переговорах
Управление отделом продаж
Удаленка. Экспресс-курс по работе из дома
Ключевые идеи книги: Война за таланты. Эд Майклз, Хелен Хэндфилд-Джонс, Бет Экселрод
Ключевые идеи книги: Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качества. Патрик Ленсиони
Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR
Краудсорсинг: Коллективный разум – будущее бизнеса
Пять пороков команды. Патрик Ленсиони (обзор)
IT-рекрутмент. Как найти лучших специалистов, когда все вокруг горит
История настоящего предпринимателя