Отложенные
Корзина
Войти
Мои книги
Ключевые идеи книги: Дурная кровь. Обман и тайны одного стартапа Силиконовой долины. Джон Каррейру
Карта культурных различий. Как люди думают, руководят и добиваются целей в международной среде. Эрин Мейер. Саммари
МВА за 10 дней. Самое важное из программ ведущих бизнес-школ мира
Невозможное как стратегия. Как нейронаука помогает добиваться экстремальной продуктивности в бизнесе, спорте и жизни. Стивен Котлер. Саммари
15.5. Развитие моделей бизнеса
Из идеального реальному 2.0
Обзор книги У. Ч. Кима и Р. Меборн «Стратегия голубого океана»
Ускоряйся! Наука DevOps. Как создавать и масштабировать высокопроизводительные цифровые организации. Николь Форсгрен, Джез Хамбл, Джин Ким. Саммари
Обзор книги Дж. Траута и Э. Райс «Позиционирование: битва за умы»
Новый организационный дизайн. Управление системными трансформациями компаний
Организация как система. Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга
Ключевые идеи книги: Искусство системного мышления. Необходимые знания о системах и творческом подходе к решению проблем. Джозеф О'Коннор, Иан Макдермотт
Читай! Как правильно выбирать книги, читать их и лучше использовать прочитанное
Краудсорсинг: Коллективный разум – будущее бизнеса
Техника продаж крупным клиентам. 111 вопросов и ответов
Тесты по менеджменту. Практикум эффективного руководителя
Пятая дисциплина. Искусство и практика обучающейся организации
Ключевые идеи книги: Открывая организации будущего. Фредерик Лалу
Ловушка некомпетентности. Почему непрофессиональные мужчины становятся лидерами и как это исправить
Глобальный инноватор. Как нации обретали и теряли инновационное лидерство
Краткое содержание «Талантливые сотрудники. Воспитание и обучение людей в духе дао Toyota»
Бизнес и/или свобода. Десять тысяч заповедей лидера
Акционер. Большие деньги на маленьких компаниях
Ключевые идеи книги: Антихрупкость. Как извлечь выгоду из хаоса. Нассим Талеб