Отложенные
Корзина
Войти
Мои книги
Порядок в Хаосе. Objective and Key Results (OKR)
Финансовый контроль в компании
Ценности Huawei: клиенты для бизнеса – прежде всего
Ключевые идеи книги: Просто об Agile. Марк Лейтон, Стивен Остермиллер
Ключевые идеи книги: Кибербезопасность: правила игры. Как руководители и сотрудники влияют на культуру безопасности в компании. Эллисон Серра
Система дистрибуции. Инструменты создания конкурентного преимущества
Бизнес incognita: Как расширить границы предпринимательского мышления
Спасибо за возражение! Как культура критики принесла мировую известность Dunkin’ Brands
5.3. Технология: бережливое производство
Развитие живой компании. Практикум по организационной терапии в гештальт-подходе. Том 2
Ключевые идеи книги: Ускорение перемен. Как придать вашей организации стратегическую гибкость для успеха в быстро меняющемся мире. Джон Коттер
Тусовка решает все. Секреты вхождения в профессиональные сообщества
Методичка «закуписта» (корпоративные закупки). Неизвестно, что хуже: 44-ФЗ или 223-ФЗ
Ключевые идеи книги: Хороший босс, плохой босс. Как стать лучшим, научившись на ошибках худших. Роберт Саттон
Менеджмент. Маркетинг. Лидерство: Лучшее за 2015 год
Бизнес-план. Руководство как составить с нуля
Помощник рекрутера или, как «разглядеть» между слов…
Ценообразование с помощью друга Васи
Big Data. Новая реальность
Как найти работу мечты. Руководство к действию
Обзор книги Е. Добровольского и Б. Карабанова «Бюджетирование шаг за шагом»
Ключевые идеи книги: Взаимодействие в команде. Как организации учатся, создают инновации и конкурируют в экономике знаний. Эми Эдмондсон
Ключевые идеи книги: Как достичь цели. Четыре дисциплины исполнения. Шон Кови, Крис Макчесни, Джим Хьюлинг
Кто владеет мячом? Как научить сотрудников держать «мяч» ответственности на своем «поле»