Подбирает персонал по психотипу

Как понять, что потенциальный сотрудник отлично впишется в команду и принесет компании пользу? Вопрос, которым задаются, кажется, все работодатели. В этом выпуске разбираемся, как работает система найма, позволяющая быстро определить это. Узнаем, какие признаки токсичности нельзя игнорировать при отборе кандидатов, обращать ли внимание на внешние параметры и сколько нужно времени, чтобы понять, «да» или «нет». Также обсуждаем, стоит ли отказывать соискателю с высокими хард-скиллами, если он не подходит в коллектив по психотипу . Выпуск записан совместно с регистратором доменных имен и хостинг-провайдером RU-CENTER: