Большой ассортимент книг для развития культуры чтения в компании
Бизнес-литература способствует приобретению новых компетенций, а художественная спасает от выгорания и позволяет расслабиться после тяжелого рабочего дня
Вся сумма зачисляется на счет в личном кабинете. Списания происходят только когда сотрудники берут книги
Подключайте любое количество читателей, мы не устанавливаем ограничений. Так у каждого сотрудника будет доступ к корпоративной Литрес Библиотеке
Система работает автономно, не требует дополнительных настроек библиотеки и не тратит ваше время
Наши эксперты составляют подборки по компетенциям специально для вашей компании, а также высылают POS-материалы по вашим запросам
Подробные отчеты по чтению, посещаемости и бюджету. Вы будете в курсе книжных предпочтений ваших сотрудников
Создаем культуру чтения в компании, повышаем эффективность, расширяем кругозор
Узнать подробнееБолее 700 000 электронных и 20 000 аудиокниг в открытом доступе для каждого сотрудника компании. Умная система оплаты: списания только за приобретенные книги
Более 400 000 электронных книг, выдача на 30 дней для одного пользователя
Подписка на сервис, где вы найдете более 200 000 книг в удобных форматах. Безлимитный доступ ко всему каталогу
Подарочный сертификат на чтение книг сроком в 3, 6 и 12 месяцев
Обучение сотрудников — это процесс систематического получения ими знаний, навыков и умений, нужных для эффективного выполнения профессиональных обязанностей. Рассказываем, как его организовать.
С профессиональным выгоранием сталкиваются 80% работников. Это серьёзный психологический синдром, который обычно возникает как реакция на хронический стресс. Чтобы проверить, как хорошо вы умеете определять признаки выгорания и успеете ли заметить его у себя или коллег, пройдите наш тест.
Внедрение оценки персонала — важный этап в деятельности HR-специалистов, ответственных за развитие и управление человеческими ресурсами в компании. В статье расскажем, с чего стоит начать этот процесс, а также что делать, если вы уже начали, но столкнулись с трудностями.
Рассказываем, как создать в компании культуру непрерывного обучения, чтобы мотивировать сотрудников расти без постоянных финансовых бонусов.
Электронная библиотека — давно привычный атрибут компании с развитой корпоративной культурой. Но за последние пять лет ее роль и функции в организации сильно расширились
Мы знаем, что верный путь к созданию той самой команды мечты — это постоянное движение, обновление знаний и укрепление «базы» под ногами
Обучение сотрудников — одна из важнейших задач бизнеса. Именно это обеспечивает компанию компетентными кадрами, а значит, стимулирует ее рост и повышает конкурентоспособность
Чтение полезно не только для мозгов. Хотите снизить уровень стресса у сотрудников? Организуйте книжный клуб
Сотрудники ценят заботу от работодателей, поэтому наличие собственной корпоративной библиотеки добавляет конкурентное преимущество при найме новых кадров
Оставьте заявку или свяжитесь с нами по телефону или почте
Мы создали книжное комьюнити для HR-специалистов, которые заинтересованы в развитии сотрудников и хотят узнать больше о книгах, как эффективном инструменте обучения
Чтобы воспользоваться акцией, добавьте нужные книги в корзину. Сделать это можно на странице каждой книги, либо в общем списке: