Реклама
Отложенные
Корзина
Мои книги
Войти
Эффективный менеджер и руководитель
Можно уйти пораньше? Мифы, стереотипы и предубеждения, которые вредят работодателям
Кто владеет мячом? Как научить сотрудников держать «мяч» ответственности на своем «поле»
Дар лидера
Навыки эффективного делегирования
Герой и его команда. Как собрать, зажечь и достичь результатов
Тонкие настройки руководителя. Путеводитель по развитию SOFT SKILLS
Ключевые идеи книги: Обнимите своих сотрудников. Прививка от жесткого менеджмента. Джек Митчелл
Мастер обратной связи. В бизнесе и в жизни
Управление результативностью. Система оценки результатов в действии
Корпоративная культура: Десять самых распространенных заблуждений
НЕ ХВАТАЕТ ЛЮДЕЙ. Как находить, обучать и удерживать лучших сотрудников
Директор 2.0. Как управлять компанией, чтобы акционер был доволен, а ваши нервы целы
Работа в радость. Бизнес-модель будущего
Стратегия в коробке
Без шаблона. Как изменить организацию, сохранив силы, деньги и время
Команда рулит. Управление изменениями в цифровой среде
Ключевые идеи книги: Организационная культура и лидерство. Эдгар Шейн
Доверие в бизнесе. Новая стратегия успеха в эпоху тотального недоверия
Три пути в страну Oz. Как построить культуру настоящей ответственности
Хедхантинг за 15 минут
Корпоративный университет: чему учить сотрудников
