Цитата из книги «Интерактивное вопрошание: как умение ставить собственные вопросы помогает развиваться»

Танец перемен. Новые проблемы самообучающихся организаций

Ведущий к цели. Практический курс для модераторов и фасилитаторов

Корпоративные университеты России – 2023

Обратная связь. Как сказать все, что думаешь, и получить все, что хочешь

Секреты фасилитации. SMART-руководство по работе с группами

Умный консалтинг 2.0

Организационная устойчивость

Управление результативностью

Бережливое управление в контексте спиральной динамики. Бережливое звучание

Системное мышление для руководителей: Практика решения бизнес-проблем

Стратегия чистого листа. Как перестать планировать и начать делать бизнес

Стратегическая сессия: Как обеспечить появление прорывных идей и нестандартное решение проблем

Как спасти или погубить компанию за один день. Технологии глубинной фасилитации для бизнеса

45 инструментов фасилитатора. Техники организации групповой работы

Потенциал команды. Как добиться максимальной эффективности командной работы

Библия фасилитатора: модель, технологии, инструменты

Игры, разминки, кейсы для тренингов

Десять шагов комплексного обучения. Четырехкомпонентная модель дизайна обучения

Сборник игр и техник для совещаний и командных сессий. Книга для лидеров и коучей

Корпоративное обучение для цифрового мира

Методы принятия решений

Практическое пособие по развитию компетенций

Коучинг

Методология разработки материалов тренинга по запросу бизнеса. Практическое руководство для УММников и УММниц