Книги, похожие на «Скрытое влияние в переговорах», Юрий Самолов

Ключевые идеи книги: Спасибо за отзыв. Как научиться принимать обратную связь. Дуглас Стоун, Шейла Хин

Центр оценки. Шаг за шагом. Навигатор по разработке и проведению

Саммари книги Константина Мальцева «Ценный кадр. Как построить эффективную систему обучения в компании»

Управление результативностью. Система оценки результатов в действии

Ключевые идеи книги: Культурный код. Секреты чрезвычайно успешных групп и организаций. Дэниел Койл

Ключевые идеи книги: 5S для офиса. Как организовать эффективное рабочее место. Томас Фабрицио, Дон Тэппинг

Конфликт: участвовать или создавать…

Ключевые идеи книги: Партнерское соглашение. Как построить совместный бизнес на надежной основе. Дэвид Гейдж

Инфографика по книге: От хорошего к великому. Джим Коллинз

Корпоративная культура: Десять самых распространенных заблуждений

Эмоциональный интеллект в бизнесе. Решение сложных лидерских задач

Год личной эффективности. Когнитивный интеллект. Эффективно учусь, использую техники и инструменты

Ключевые идеи книги: Никаких компромиссов. Беспроигрышные переговоры с экстремально высокими ставками. Крис Восс, Тал Рэз

Вовлеченность персонала в профессиональную деятельность и корпоративную культуру

Случаен ли несчастный случай. Культура безопасности труда в действии

Сильная переговорная позиция

101 совет оратору

Дар лидера

Ключевые идеи книги: Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей. Ицхак Адизес

Тайм-менеджмента нет. Психология дружбы со временем

Первые 100 дней руководителя на новой должности и последние 14 дней перед увольнением. Как руководителю успешно преодолеть свои первые 100 дней работы в компании, а также последние 14 дней перед увольнением

Разрешение конфликтов