Реклама
Цитаты из книги «Обратная связь. Как сказать все, что думаешь, и получить все, что хочешь»
• Обратная связь станет намного эффективнее, если осознать, что у нее есть три разновидности: одобрение, коучинг и оценка. Каждому сотруднику нужны все три вида отзывов. • Одобрение показывает, что вы цените и работу сотрудника, и его самого. • Коучинг помогает сотруднику скорректировать подход, улучшить результаты и научиться новому. • Оценка показывает сотруднику, на каком он счету у руководства, и дает понять, чего ждать в дальнейшем. • Спрашивайте сотрудников, какой вид обратной связи им нуж
Возрастное ограничение:
16+Дата выхода на Литрес:
25 февраля 2022Дата перевода:
2022Дата написания:
2021Объем:
308 стр. 15 иллюстрацийISBN:
9785001951353Переводчик:
Правообладатель:
Манн, Иванов и Фербер (МИФ)
