Реклама
Отложенные
Корзина
Мои книги
Войти
Ключевые идеи книги: Новая цель. Как объединить бережливое производство, шесть сигм и теорию ограничений. Джефф Кокс, Ди Джейкоб, Сьюзан Бергланд
Ключевые идеи книги: Реинжиниринг корпорации. Манифест революции в бизнесе. Майкл Хаммер, Джеймс Чампи
Управление во время кризиса
Развитие живой компании. Практикум по организационной терапии в гештальт-подходе. Том 1
Бережливое производство и НОТ. Руководство по системному внедрению
Нанимай быстро, увольняй редко. Как собрать правильную команду
Формула прибыли. О чем говорят цифры. Простым языком для нефинансиста
Встроенное качество
Интеграционный менторинг в бизнесе. Размышления и инструменты
Как преодолеть кризисы менеджмента. Диагностика и решение управленческих проблем
Потенциал команды. Как добиться максимальной эффективности командной работы
Техника продаж крупным клиентам. 111 вопросов и ответов
Ключевые идеи книги: Бизнес-процессы: как их описать, отладить и внедрить. Михаил Рыбаков
Деловая игра «Деятельность руководителя на этапе вступления в должность»
Разумный рост. Система обучения и развития своей команды
Бережливое мышление
Метод стартапа. Предпринимательские принципы управления для долгосрочного роста компании
Ключевые идеи книги: Тойота Ката. Лидерство, менеджмент и развитие сотрудников для достижения выдающихся результатов. Майк Ротер
Ключевые идеи книги: Шесть дисциплин прорывного обучения. Как превратить обучение и развитие в бизнес-результаты. Рой Поллок, Энди Джефферсон, Кэлхун Уик
НЕ ХВАТАЕТ ЛЮДЕЙ. Как находить, обучать и удерживать лучших сотрудников
Мастер обратной связи. В бизнесе и в жизни
Настольная книга менеджера по персоналу
Руководитель
Мотивация