Цитаты из книги «Как найти своих людей. Искусство подбора и оценки персонала для руководителя»

ны, а другие – нет? 4. Почему в одних компаниях бывают случаи финансовых злоупотреблений, а в других – практически нет? 5. Почему многие клиенты такие агрессивные? 6. Вы хороший сотрудник? Почему вы так считаете? 7. Почему некоторые люди могут уволиться без предупреждения, а другие заранее ставят руководство

Поделиться
С. В. Иванова
Текст
7
отзывов
1
цитата
Бесплатно
399 ₽
Возрастное ограничение:
12+
Дата выхода на Литрес:
24 сентября 2013
Дата написания:
2012
Объем:
169 стр. 66 иллюстраций
ISBN:
978-5-9614-2933-6
Издатель:
Правообладатель:
Альпина Диджитал
Формат скачивания:
Читать онлайн

С этой книгой читают

Что скрывает кандидат?С. В. Иванова
Текст, доступен аудиоформат
Средний рейтинг 4,3 на основе 56 оценок
По подписке
HR-маркетинг. Как сделать вашу компанию мечтой всех кандидатовИлья Батлер
Текст, доступен аудиоформат
Средний рейтинг 4 на основе 87 оценок
По подписке
HR как он естьТатьяна Кожевникова
Текст, доступен аудиоформат
Средний рейтинг 4,5 на основе 169 оценок
По подписке
Техники успешного рекрутментаТатьяна Баскина
Текст
Средний рейтинг 4,4 на основе 53 оценок
По подписке
HR DIGITAL. Практики лучших работодателейНина Осовицкая
Текст
Средний рейтинг 4,8 на основе 5 оценок
По подписке
Главный учебник HR в миреМайкл Армстронг
Текст, доступен аудиоформат
Средний рейтинг 3,7 на основе 23 оценок
По подписке
Корпоративная культураТатьяна Кожевникова
Текст, доступен аудиоформат
Средний рейтинг 4,5 на основе 56 оценок
По подписке
HR-бренд без бюджета. 100 шагов к компании мечты без больших затрат на продвижениеЕлена Русанова
Текст
Средний рейтинг 4,9 на основе 17 оценок
По подписке
Главный учебник HR в миреМайкл Армстронг
Аудио
Средний рейтинг 3,8 на основе 9 оценок
По подписке
Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатовАнна Егорова
Текст, доступен аудиоформат
Средний рейтинг 4,8 на основе 22 оценок