Цитата из книги «Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час»
1. Представьте, что Вам необходимо провести важные переговоры. Как Вы будете к ним готовиться? Как будет соотноситься Ваша подготовка с поведением на переговорах? 2. Аналогичный вопрос о публичном выступлении, презентации.