Книги, похожие на «Ключевые идеи книги: Пятая дисциплина. Искусство и практика самообучающейся организации. Питер Сенге», Smart Reading

Пятая дисциплина. Искусство и практика обучающейся организации

Совещания по Адизесу. Практическое руководство

Управление изменениями без потрясений и конфликтов

Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR

Стратегия чистого листа. Как перестать планировать и начать делать бизнес

Менеджмент: Природа и структура организаций

Стратегическое сафари. Экскурсия по дебрям стратегического менеджмента

Как спасти или погубить компанию за один день. Технологии глубинной фасилитации для бизнеса

Корпоративная культура

Ключевые идеи книги: Хорошая стратегия, плохая стратегия. В чем отличие и почему это важно. Ричард Румельт

Успех без стратегии. Технологии гибкого менеджмента

Ключевые идеи книги: Открывая организации будущего. Фредерик Лалу

Инструменты командной работы. Пять способов сплотить команду, выстроить доверительные отношения и добиться высоких результатов

Как преодолеть кризисы менеджмента. Диагностика и решение управленческих проблем

Организационная структура

Управление жизненным циклом компании. Как организации растут, развиваются и умирают и что с этим делать

Ключевые идеи книги: Организационная культура и лидерство. Эдгар Шейн

Ключевые идеи книги: Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR. Джон Дорр

Взлом стратегии. Начните с главного и получите результат

Ключевые идеи книги: Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей. Ицхак Адизес

Лидер будущего. Как направлять энергию команды с помощью драйв-совещаний и фасилитации

Красная и желтая стратегии. Все, что нужно знать о бизнес-стратегии

Восхождение по спирали. Теория и практика реформирования организаций

Стратегия