Книги, похожие на «Ключевые идеи книги: Критическая цепь. Элияху Голдратт», Smart Reading

Система оценки персонала в организации

Ключевые идеи книги: Как достичь цели. Четыре дисциплины исполнения. Шон Кови, Крис Макчесни, Джим Хьюлинг

Международная конкуренция. Конкурентные преимущества стран

Лояльность клиентов и лояльность к бренду. Удовлетворенность клиентов и методы ее оценки

Ключевые идеи книги: Война за таланты. Эд Майклз, Хелен Хэндфилд-Джонс, Бет Экселрод

Саммари книги Фредерика Лалу «Открывая организации будущего»

Дао СЕО. Как создать свою историю успеха

Моя следующая версия – «Я 2.0». Осознанное управление профессиональным развитием

Как мы создали лучший юридический департамент

Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за таланты

Что такое Agile, как его применять и что такое Скрам и Канбан?

Бизнес в порядке! Самоучитель для менеджеров и бизнесменов по внедрению CRM и других «эм»

Пять пороков команды

Ключевые идеи книги: Хороший босс, плохой босс. Как стать лучшим, научившись на ошибках худших. Роберт Саттон

Стратегии своими силами: пошаговое пособие для тех, у кого совершенно нет времени. Издание второе, исправленное и дополненное

Пять ролей руководителя. Правила и приемы успешного менеджера

ТРИЗ: 16 моделей технических противоречий. Кларификация проблемных ситуаций. Clarification of problematic situations

Управленческая эффективность руководителя

Конструктор презентаций

Техники успешных руководителей. Коучинг, развитие, мотивация сотрудников.

Управление проектами развития фирмы. Теория и практика

Оценка персонала. Учебник и практикум

Ускоряйся! Наука DevOps. Как создавать и масштабировать высокопроизводительные цифровые организации. Николь Форсгрен, Джез Хамбл, Джин Ким. Саммари

Разрешение конфликтов