Книги, похожие на «Ключевые идеи книги: Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR. Джон Дорр», Smart Reading

Сбалансированная система показателей. От стратегии к действию

Ключевые идеи книги: Сбалансированная система показателей. От стратегии к действию. Роберт Каплан, Дэвид Нортон

Краткое содержание «Смерть от совещаний. Как сделать совещания эффективными и вдохновляющими»

Конкурентная стратегия: Методика анализа отраслей и конкурентов

Ключевые идеи книги: Практика менеджмента. Питер Друкер

Совещания по Адизесу. Практическое руководство

Ключевые идеи книги: Работа рулит! Почему большинство людей в мире хотят работать именно в Google. Ласло Бок

Стратегия

Сначала нарушьте все правила. Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому

Организационная структура

KPI. Внедрение и применение

Краткое содержание «Кто. Решите вашу проблему номер один»

Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKR

KPI, которые убьют ваш бизнес. Мини-книга

Красная и желтая стратегии. Все, что нужно знать о бизнес-стратегии

Управление изменениями без потрясений и конфликтов

Ключевые идеи книги: Хорошая стратегия, плохая стратегия. В чем отличие и почему это важно. Ричард Румельт

Ключевые идеи книги: Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качества. Патрик Ленсиони

Ключевые идеи книги: Управляя изменениями. Как эффективно управлять изменениями в обществе, бизнесе и личной жизни. Ицхак Адизес

Управление жизненным циклом компании. Как организации растут, развиваются и умирают и что с этим делать

Управление бизнесом

Ключевые идеи книги: Ключевые показатели эффективности. Разработка, внедрение и применение решающих показателей. Дэвид Парментер

Трансформация корпоративной культуры

Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной команды