Книги, похожие на «Ключевые идеи книги: Целеполагание. Как формулировать и достигать цели. Мария Горина, Сергей Кузнецов», Smart Reading

Актуализация подходов к мотивации и стимулированию труда в современных условиях

Управление персоналом: теория и практика. Компетентностный подход в управлении персоналом

Тренинг командообразования и групповой работы

Управление изменениями

Управленческое консультирование

Управление и мозг. Руководство по развитию и мотивации сотрудников. Помощь для руководителей

Тренинг личностного роста 2-е изд., испр. и доп. Учебник и практикум для академического бакалавриата

Управление персоналом: теория и практика. Организация обучения и дополнительное профессиональное образование персонала

Команда мечты. Беспроигрышная стратегия в бизнесе

Командный коучинг. Практическое руководство для лидеров и коучей

Корпоративная социальная ответственность. Эволюция концепции

Тесты по менеджменту. Практикум эффективного руководителя

Заметки корпората. 40 бизнес-практик, описаний принципов, технологий строительства и управления глобальными корпорациями

Бизнес-тренер. Профессия №1

Как стать эффективным руководителем

Технологии лидерства. О Богах, Героях и Руководителях

Устойчивость команд в турбулентное время

Микс – Метод подбора и оценки руководителей

Управление человеческими ресурсами

Ключевые идеи книги: Безупречный консалтинг: руководство по использованию вашей экспертизы. Питер Блок

Деловое общение

Единоплеменники. Сплотить, убедить, вдохновить

Тренинг публичных выступлений

Многообразие. Инклюзивность. Равенство. Первая книга о diversity & inclusion на русском языке