Отложенные
Корзина
Войти
Мои книги
Навигатор внедрения OKR: Опыт российских компаний
Карьерное преимущество: Практические рекомендации
Обучение со смыслом: 13 правил для тех, кто учит взрослых
Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за таланты
Менеджер трансформации. Полное практическое руководство по диагностике и развитию компаний
Свой взгляд на HR
IT-рекрутмент. Как найти лучших специалистов, когда все вокруг горит
Директор 2.0. Как управлять компанией, чтобы акционер был доволен, а ваши нервы целы
Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качества
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес
Тайм-менеджмента нет. Психология дружбы со временем
Разрешение конфликтов
Как из оплаты труда сделать эффективный мотивационный инструмент управления персоналом
Без шаблона. Как изменить организацию, сохранив силы, деньги и время
В погоне за кадрами. Маркетинговые инструменты для привлечения сотрудников
Ключевые идеи книги: 5S для офиса. Как организовать эффективное рабочее место. Томас Фабрицио, Дон Тэппинг
Организационное саморазвитие. Взрывной подъем качества деятельности
Деловая игра «Деятельность руководителя на этапе вступления в должность»
Парус или тормоз: как работать с корпоративной культурой
Технология развития производственной системы. Повышение эффективности бизнеса по методике Lean Six Sigma
Управление результативностью
Управляю проектом как Бог. Все, что нужно знать о проджект-менеджменте
Корпоративное обучение в кризис
Ищу человека. Как нанимать правильных людей в ваш бизнес уже сегодня
