Нет ответа как разрешить ситуацию( Нигде не написано что это просто задание. Я разочаровано. Ради книги пришлось оформлять подписку ради ничего(
Конфликт представляет собой предельное обострение противоре¬чий. В то же время противоречие и конфликт не тождественны. Конф¬ликт вероятен лишь в случае, когда обострение противоречий между членами коллектива становится помехой нормальному их взаимодей¬ствию в трудовом процессе или делает такое взаимодействие невоз¬можным. Конфликты, как правило, отрицательно сказываются на нервно-психологическом состоянии людей, поэтому необходимо учиться правильному поведению при их разрешении.
Нет ответа как разрешить ситуацию( Нигде не написано что это просто задание. Я разочаровано. Ради книги пришлось оформлять подписку ради ничего(
Оставьте отзыв
Отзывы
1