Реклама
Отложенные
Корзина
Войти
Мои книги
Переговоры
Конфликт – это подарок. Как направить энергию разногласий в мирное русло
Управление результативностью. Система оценки результатов в действии
Эмоциональный интеллект в бизнесе. Решение сложных лидерских задач
Ключевые идеи книги: Трудные диалоги. Что и как говорить, когда ставки высоки. Керри Паттерсон, Джозеф Гренни, Рон Макмиллан, Эл Свитцлер
Разрешение конфликтов
Системное мышление для руководителей: Практика решения бизнес-проблем
Ключевые модели менеджмента. 77 моделей, которые должен знать каждый менеджер
Эмоциональное лидерство. Искусство управления людьми на основе эмоционального интеллекта
Эффективная обратная связь
Работа без страха. Как создать в компании психологически безопасную среду для максимальной командной эффективности
Лидерство. Теория и практика. Профессиональный подход к управлению компаниями и людьми
Эмоциональный интеллект
Как стать продуктивнее
Эффективные коммуникации
Лидерство
Эмоциональный интеллект в сложных коммуникациях
Видеть лес за деревьями. Системный подход для совершенствования бизнес-модели
Менеджмент нового времени. Простые механизмы, ведущие к росту, инновациям и доминированию на рынке
Организационная устойчивость
Джедайские техники конструктивного общения
Матрица перемен. Как повысить эффективность изменений в компании
Книга решений. 50 моделей стратегического мышления
Стратегия чистого листа. Как перестать планировать и начать делать бизнес
Подходит для смартфонов, планшетов на Android, электронных книг (кроме Kindle) и многих программ
Можно открыть почти на любом устройстве
Можно открыть на любом компьютере
Открывается в программе Adobe Reader
Оптимизирован и подойдет для смартфонов
Подходит для электронных книг Kindle и Android-приложений
Подходит для устройств на iOS (iPhone, iPad, iMac) и большинства приложений для чтения
Развитие формата FB2