Реклама
Отложенные
Корзина
Мои книги
Войти
Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы
Ключевые идеи книги: Партнерское соглашение. Как построить совместный бизнес на надежной основе. Дэвид Гейдж
Цифровая трансформация. Как выжить и преуспеть в новую эпоху
Слияния и поглощения (M&A)
Мы – то, что мы делаем. Как строить культуру в компании
Эффективное резюме за 2 часа. PRO
Учет затрат, калькулирование и бюджетирование в отдельных отраслях производственной сферы
Разгневанный Клиент, я люблю тебя
PROзакупки. Полный курс для предпринимателей
Финансовое планирование и бюджетирование на предприятии
Управление проектным бизнесом
Групповая динамика и самоорганизация
Помощник рекрутера, или Как «разглядеть» между слов…
Retailing для русскоговорящих
Экшн-коучинг. Метод Л. Кроля
Управление персоналом
Экспонента. Как быстрое развитие технологий меняет бизнес, политику и общество
Построение бизнеса услуг с «нуля» до доминирования на рынке
Кто владеет мячом? Как научить сотрудников держать «мяч» ответственности на своем «поле»
Бережливый офис: Устранение потерь времени и денег
22 приема оптимизации бизнес-процессов
48 правил бережливой культуры