Отложенные
Корзина
Войти
Мои книги
Принципы высокоэффективных руководителей. Управленческий наджинг. Бесстрессовый подход к управлению
Тонкие настройки руководителя. Путеводитель по развитию SOFT SKILLS
Пилюля для управленца
Авторитет руководителя. Как быть тем, кто, а не тем, кого
В погоне за кадрами. Маркетинговые инструменты для привлечения сотрудников
Управление клиентской базой. Как настроить работу клиентского отдела и получить максимальный результат
Сбор долгов без судов. Работа с дебиторской задолженностью
Навыки эффективного делегирования
Пять ролей руководителя. Правила и приемы успешного менеджера
Доверие в бизнесе. Новая стратегия успеха в эпоху тотального недоверия
Директор 2.0. Как управлять компанией, чтобы акционер был доволен, а ваши нервы целы
Навигатор внедрения OKR: Опыт российских компаний
Цель-Действие-Результат. 7 простых шагов к жизни, наполненной смыслом
Управление результативностью. Система оценки результатов в действии
Нанимай быстро, увольняй редко. Как собрать правильную команду
Князья и капуста. Эффективные бизнес-стратегии для менеджеров среднего звена
Наставничество. Метод Петра Кузнецова
Ищу человека. Как нанимать правильных людей в ваш бизнес уже сегодня
Лидер на катке. Как быть настоящим руководителем
Команда рулит. Управление изменениями в цифровой среде
Управление людьми. Как эффективно руководить командой, добиваться лучших результатов и решать любые проблемы
Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качества
Responsing. Как повысить ответственность подчиненных
Как создать настоящую команду