Книги, похожие на «Мягкий босс – жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимых», Павел Сивожелезов

Управление командой
Harvard Business Review (HBR)
Текст
Средний рейтинг 3,9 на основе 58 оценок
499 ₽
или по подписке
Организационная структураШетил СандермоенПеревод Наталья Постриган и др.
Текст
Средний рейтинг 4,2 на основе 45 оценок
499 ₽
или по подписке
ГЕН команды. Как построить успешный бизнес со своими сотрудникамиВладимир Моженков
Текст
Средний рейтинг 4,9 на основе 25 оценок
449 ₽
Как наказывать подчиненных: за что, для чего, каким образом. Профессиональная технология для регулярного менеджментаАлександр Фридман
Текст
Средний рейтинг 4,5 на основе 145 оценок
989 ₽
Пожиратели времени. Как избавить от лишней работы себя и сотрудниковАлександр Фридман
Текст
Средний рейтинг 4,7 на основе 57 оценок
869 ₽
Совещания по Адизесу. Практическое руководствоШохам Адизес и др.Перевод Елена Тонкова
Текст
Средний рейтинг 4,1 на основе 17 оценок
449 ₽
Кадровый голод. Формируем 100%-ный штат в условиях тотального дефицита сотрудниковПавел Сивожелезов
Текст
Средний рейтинг 4,8 на основе 23 оценок
509 ₽
или по подписке
KPI. Внедрение и применениеМарина Васильевна Вишнякова
Текст
Средний рейтинг 4,2 на основе 40 оценок
449 ₽
или по подписке
Управление в условиях кризиса: Как выжить и стать сильнееИцхак АдизесПеревод Татьяна Гутман
Текст
Средний рейтинг 4,4 на основе 97 оценок
449 ₽
или по подписке
Сбалансированная система показателей. От стратегии к действиюРоберт С. Каплан и др.Перевод Мария Павлова
Текст
Средний рейтинг 5 на основе 10 оценок
720 ₽
Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатовАнна Егорова
Текст
Средний рейтинг 4,9 на основе 21 оценок
349 ₽
Контроль в регулярном менеджменте. Мощный ресурс повышения эффективности управленияАлександр Фридман
Текст
Средний рейтинг 4,7 на основе 15 оценок
989 ₽
Рекрутинг на 100 %. Нанимай как профессионалИльгиз Валинуров
Текст
Средний рейтинг 4,3 на основе 131 оценок
349 ₽
или по подписке
Корпоративная культураТатьяна Кожевникова
Текст
Средний рейтинг 4,5 на основе 56 оценок
249 ₽
или по подписке
Управление и лидерство для начинающих руководителей
Harvard Business Review (HBR)
Текст
Средний рейтинг 4,9 на основе 15 оценок
499 ₽
или по подписке
Управление изменениями
Harvard Business Review (HBR)
Текст
Средний рейтинг 3,8 на основе 21 оценок
449 ₽
или по подписке
Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качестваПатрик ЛенсиониПеревод Ольга Поборцева
Текст
Средний рейтинг 5 на основе 10 оценок
449 ₽
или по подписке
Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудниковСьюзен ФаулерПеревод Дина Баймухаметова
Текст
Средний рейтинг 4 на основе 54 оценок
499 ₽
или по подписке
НЕ ХВАТАЕТ ЛЮДЕЙ. Как находить, обучать и удерживать лучших сотрудниковВалерий Горячев
Текст
Средний рейтинг 4,9 на основе 14 оценок
450 ₽
или по подписке
Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудниковТатьяна Кожевникова
Текст
Средний рейтинг 4,1 на основе 133 оценок
233,40 ₽
или по подписке
Инструменты руководителя. Понимай людей, управляй людьмиВладимир Зима
Текст
Средний рейтинг 4,7 на основе 186 оценок
499 ₽
или по подписке
Сначала нарушьте все правила. Что лучшие в мире менеджеры делают по-другомуМаркус Бакингем и др.Перевод Д. Мухина
Текст
Средний рейтинг 4,8 на основе 30 оценок
499 ₽
или по подписке
Что скрывает кандидат?С. В. Иванова
Текст
Средний рейтинг 4,3 на основе 56 оценок
349 ₽
или по подписке
Уволить нельзя мотивировать. 10 принципов экологичного менеджмента для получения выдающихся результатов от сотрудниковПолихрон Бумбуриди и др.
Текст
Средний рейтинг 5 на основе 8 оценок
509 ₽
или по подписке