Реклама
Отложенные
Корзина
Войти
Мои книги
Мотивация и система ценностей
Управление и мозг. Руководство по развитию и мотивации сотрудников. Помощь для руководителей
Быстрые и эффективные совещания. От подготовки до получения желаемого результата
Ключевые идеи книги: Управление изменениями. Полное руководство по моделям, инструментам и техникам внедрения изменений в организации. Эстер Камерон, Майк Грин
Не продают? Будут! Всё об управлении отделом продаж
ТренИрские шрамы. 33 правила и принципа корпоративного тренира
Крылатая горилла. Как создать и провести свой лучший тренинг
Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за таланты
Кандидат. Новичок. Сотрудник
Устойчивость команд в турбулентное время
Ведущий к цели. Практический курс для модераторов и фасилитаторов
Эффективный менеджер и руководитель
Личная эффективность на 100%: Сбросить балласт, найти себя, достичь цели
Новый организационный дизайн. Управление системными трансформациями компаний
К найму готов!
Мастер обратной связи. В бизнесе и в жизни
Управление персоналом: теория и практика. Компетентностный подход в управлении персоналом
Эффективная обратная связь
Ловушки управления: Как повысить результативность сотрудников
Нанимай быстро, увольняй редко. Как собрать правильную команду
Без шаблона. Как изменить организацию, сохранив силы, деньги и время
HR-аналитика. Практическое руководство по работе с персоналом на основе больших данных