Инструменты сильного рекрутинга. Как найти и привлечь талантливых сотрудников

Привет, я Ваш новый HR, или Инструкция, как быстро и грамотно организовать HR-процессы в компании

Ключевые идеи книги: Эффективный руководитель. Питер Друкер

Корпоративный университет: чему учить сотрудников

Интервью при отборе. 58 лучших вопросов из практики крупнейших компаний мира

HR как он есть

Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников

Корпоративная культура

Оценка персонала: первое впечатление

Техники интервью. Пособие для HR и SB

HR-маркетинг. Как сделать вашу компанию мечтой всех кандидатов

Ценности – главный герой корпоративной культуры

Переосмысление роли HR

Что скрывает кандидат?

Responsing. Как повысить ответственность подчиненных

HR-брендинг: лучшие практики десятилетия

Саммари на книгу «Заряженные на результат. Культура высокой эффективности на практике». Нил Доши, Линдси Макгрегор

Ключевые идеи книги: Одноминутный менеджер. Кеннет Бланшар, Спенсер Джонсон

Ключевые идеи книги: Лидер и Племя. Пять уровней корпоративной культуры. Дэйв Логан, Джон Кинг, Хэйли Фишер-Райт

Корпоративная культура

Кадровик: психологические тесты для тестирования кандидатов

HR без стереотипов

HR-брендинг. Как повысить эффективность персонала

Интервью с самим собой. Индивидуальный ассесмент как инструмент самоанализа руководителя