Реклама
Отложенные
Корзина
Войти
Мои книги
Управленческий учет на стероидах. Как организовать управленческий учет с использованием подходов Теории ограничений
Операционный менеджмент
Парус или тормоз: как работать с корпоративной культурой
Интервью при отборе. 58 лучших вопросов из практики крупнейших компаний мира
Agile, который работает. Как правильно трансформировать бизнес во времена радикальных перемен
Ключевые идеи книги: Конкурентная стратегия: методика анализа отраслей и конкурентов. Майкл Портер
Интервью с самим собой. Индивидуальный ассесмент как инструмент самоанализа руководителя
Менеджмент. Маркетинг. Лидерство: Лучшее за 2015 год
Как преодолеть кризисы менеджмента. Диагностика и решение управленческих проблем
Управляю проектом как Бог. Все, что нужно знать о проджект-менеджменте
Мастер обратной связи. В бизнесе и в жизни
HR-бренд в вопросах и ответах. Для тех, кто хочет разобраться сам, а не отдавать всё на аутсорс
Шаблоны документов для управления проектами
Краткое содержание «Смерть от совещаний. Как сделать совещания эффективными и вдохновляющими»
Метод Jobs to Be Done. Проектирование клиентоориентированного продукта
Экономическая логистика. Учебник для вузов
Путь скрам-мастера
Бизнес-тренинги. Как разработать, продать и провести
Это так не работает!
48 правил бережливой культуры
Лидерство и мотивация
Бог менеджмента. Как всего четыре принципа управления приведут команду к результату
Кадровый голод. Формируем 100%-ный штат в условиях тотального дефицита сотрудников
HR-инжиниринг
